En el siguiente video se observa un experimento realizado por científicos, quienes emplearon monos para demostrar como se construye un paradigma (en sentido figurado lo podemos trasladar al ser humano). Seguramente si los 5 últimos monos (los que pegaban a quien quería ir a buscar las bananas, sin haber sufrido la experiencia de subir y que le pegaran) hablaran; a la pregunta: ¿por qué le pegan al mono que quiere subir a buscar las bananas?. Responderían no sé, siempre se hizo así.
En nuestras organizaciones muchas veces no sabemos por qué se hacen algunas cosas y tenemos miedo al cambio. Si está en nosotros cambiar, y tenemos fundadas razones, que es para mejorar, siempre después de haber realizado un estudio detallado de las problemáticas y habiendo visto varias formas de resolver las mismas, y al sacar en conclusión que la mejor forma no es la que se hacía, no dudemos, si está en nosotros, ejecutar el cambio, y si no está en nosotros la potestad de resolver ese cambio, asesorar al elemento decisor pero desterrar la respuesta no sé, siempre se hizo así.
A continuación el video.
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