Mostrando entradas con la etiqueta Castigo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Castigo. Mostrar todas las entradas

14 ene 2011

Principios que gobiernan el liderazgo - Castigar a individuos que actúan...

El siguiente artículo es un extracto de un trabajo realizado por el autor del presente blog (Mayor Luis Abilleira), el que fuera presentado en el Instituto Militar de Estudios Superiores en el año 2008.
El Reglamento El Liderazgo. Don de Mando Militar, nos presentan varios principios que gobiernan el liderazgo, en los siguientes posts, se presentarán los principios citados en el mismo, interpretados como se dijo anteriormente por quien suscribe.
Es de destacarse en el que se presenta a continuación, la cita del Filósofo Vaz Ferreira.

CASTIGAR A INDIVIDUOS QUE ACTÚAN EN FORMA CONTRAPRODUCENTE.


Con referencia a los castigos, éstos deben ser proporcionales a las faltas, aplicados en forma sensata y luego de meditar sobre la situación, ya que un castigo mal impuesto ocasiona un daño muy profundo a la Disciplina. "…El  castigo, como la dinamita, es poderoso y peligroso, valioso y destructivo; sumamente eficaz cuando se aplica justamente y muy destructivo cuando se emplea injustamente… "[1].