MIEDO, LIDERAZGO, TALENTO...

¿Cómo puede afectar el miedo a la productividad de una empresa? ¿Cómo habría que dirigir a las personas para que la empresa obtuviera el fruto de sus mejores cualidades? Parece que lo más difícil es dirigir sin utilizar el miedo como coartada. Entrevista a Pilar Jericó, experta en organización empresarial y Coach en desarrollo del talento y liderazgo.

 

LIBRO: Luchas por el poder dentro de las empresas. Un cuento sobre liderazgo y cómo destruir las barreras que convierten a los colegas en rivales.Patrick Lencioni

"La primera vez que oí la palabra silos en el contexto empresarial fue hace un poco más de 20 años, cuando se utilizaba principalmente para describir las jugadas políticas y territoriales de las unidades administrativas de una organización. En aquella época pensé que sería otro de esos vocablos que tienden a desaparecer...pero me equivoqué" (tomado de la introducción)
Luchas por el poder entre colegas y departamentos son causa de desperdicio de recursos, acaban con la productividad y ponen en peligro la consecución de las metas.
Este libro del autor de los éxitos de librería Las cinco tentaciones de un gerente y Las cinco disfunciones de un equipo, presenta una herramienta sencilla y eficaz para corregir esos problemas y reducir el malestar que las luchas intestinas generan dentro de las empresas.

A continuación compartimos la vista de algunos pasajes del libro: