VIDEO: EL ARTE DE LIDERAR LAS EMOCIONES

Daniel Goleman revela las claves para contagiar las emociones positivas.
El máximo referente mundial en inteligencia emocional explica el por qué sentirse cómodo en el trabajo lleva a un mejor desempeño y revela los secretos para contagiar las emociones que promueven el éxito.

Competencias (o Habilidades) Gerenciales: Una Herramienta Indispensable para el Desarrollo Organizacional

Felipe Castro Aguilera / Prof: Loreto Marchant R.

Extraído de : Universidad de Viña del Mar, del Curso de Magister en DO.

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INTRODUCCIÓN

Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las deci­siones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la so­ciedad a objetivos distintos (Donnelly, Gibson y Ivancevich, 1994). La organización en todo mo­mento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo partici­par en un ambiente que estimula el compromiso y la participación en los distintos niveles de tra­bajo, favorezca el crecimiento para el aprendizaje, oriente al funcionario hacia los resultados y por ende al rendimiento individual y grupal de cada uno de ellos. El enriquecimiento del traba­jo suele estar asociado al desempeño de un gerente, ya que es él quien está en la parte supe­rior de la estructura organizacional; donde la supervivencia de la organización depende de su habilidad, teniendo que tomar constantemente decisiones sobre objetivos, acciones, recursos en busca de la mejora de la eficiencia en las tareas, como también de la satisfacción del perso­nal como ser humano que es.

Aprendizaje. La Descarga- El camión de basura.

Una de las características de la personalidad de una líder exitoso es el control que tiene de sus impulsos, particularmente la ira. En la presentación que sigue se puede apreciar una historia, que nos deja una enseñanza, la misma me fue enviada por mail, y desconozco el autor, pero quise compartirlas con todos ustedes.

Camion de basura

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Aprendizaje, Cuál es tu valor?

El reconocido autor Daniel Goleman (quien entre otros temas ha escrito y profundizado el concepto de inteligencia emocional, como base para las relaciones interpersonales e incluso el rendimiento tanto individual como colectivo) reconoce que el lídere debe poseer ciertas competencias personales para justamente ser, un líder.

Una de las competencias personales que destaca es la valoración adecuada de uno mismo, cuyo concepto resumido es conocerse a uno mismo, conocer las fortalezas y debilidades de nuestra personalidad.

El siguiente cuento trata del tema y nos deja una importante enseñanza.



El joven se acercó al maestro en búsqueda de
un poco de sosiego:

- Maestro, -le dijo al viejo- me siento inseguro,
nada me resulta como yo quiero. Todos me dicen
que soy un tonto y que no sirvo para nada.
Sólo me critican, sin valorar lo que hago.

Habilidades Administrativas.

Habilidades Administrativas

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